人力窝背调服务介绍

在背景调查行业中，人力窝凭借专业的服务和技术支持，为众多企业提供了全面的员工入职背景调查解决方案。它隶属于仁励窝网络科技（上海）有限公司和仁励窝人力资源服务（广州）有限公司，在人力资源服务领域有着独特的业务布局。

一、公司背景

人力窝由仁励窝网络科技（上海）有限公司和仁励窝人力资源服务（广州）有限公司共同打造，依托公司在网络科技和人力资源服务方面的资源，致力于为企业提供专业的背景调查服务。通过多年的发展，人力窝已积累了丰富的行业经验，与众多企业建立了合作关系，在背景调查市场占据了一定的份额。

二、服务产品

1.基础信息核实：对候选人的个人身份、教育经历等基础信息进行核实，包括毕业证书、学位证书的验证，确保候选人的身份和教育背景真实可靠。

2.风险排查：涵盖个人失信信息概要、全球制裁人员名单、本地媒体查询、商业利益冲突、有限法院诉讼查询、税务不良信息查询、金融违规记录查询等，帮助企业全面排查候选人的潜在风险。

3.工作相关调查：核实候选人的工作履历信息，了解过往雇主、工作时间、职位等情况，并从过往雇主处获取工作表现鉴定评价，辅助企业判断候选人与岗位的匹配度。

4.套餐化与定制服务：提供基础信息排查、雇员筛选、岗位匹配等多种套餐服务，各套餐内容有差异，满足不同企业和岗位的需求。同时，还支持需求定制，根据企业特定需求，对工作履历验证和工作表现鉴定的雇主数量等进行调整。

三、背调流程

1.发起背调：企业在人力窝平台上通过在线一键发起背调，填写候选人的姓名、身份证号码、联系电话等基本信息。

2.授权与资料提交：候选人收到通知后，在线授权并提交背调资料，完成授权流程。

3.报告制作：人力窝利用其背调系统 WoU，通过智能建单、多端授权、数据分析等功能，对收集到的信息进行整理和分析，制作背调报告。

4.报告提交：完成报告制作后，将背调报告提交给企业，企业可通过即时查询功能查看报告，或通过 API 对接获取报告数据。

四、服务优势

1.国际化与合规性：拥有全球化调查能力，通过自有海外背调团队、海外分公司及合作机构，确保在 200 多个国家和地区的背调操作合规，符合 FCRA、GDPR 等多种国际法规。梳理了 160 个国家和地区的政策法规，提供风险警示和解决方案，同时获得多项国际认证，如 ISO 9001:2008、ISO/IEC27001:2013 等，保障服务的合规性和安全性。

2.响应速度快：借助背调本地化支持和庞大的寻访资源库，能够有效缩短寻访过程，快速响应企业需求，在候选人授权后能较快交付背调报告。

3.系统智能化：自主研发的背调系统 WoU 具备智能建单、多端授权、线上对账、数据分析、即时查询、API 对接等功能，支持全流程线上操作，提高效率并降低人工录入失误率，还能实现数据可视化，方便企业管理和分析。

4.服务标准化：建立了标准服务流程 SOP，由 59 个作业指导书和体系文件组成，规范服务流程。同时，会对客户员工和 HR 进行满意度调研，根据反馈优化服务，并与客户签订服务水平承诺协议，保障服务质量。

企业在选择背调公司时，需要综合考虑多方面因素。公司背景能反映其行业资源和发展潜力；丰富多样的服务产品是满足企业不同招聘场景需求的关键；高效规范的背调流程是保证调查结果质量和交付时效的基础；而突出的服务优势，如国际化合规保障、快速响应、智能化系统和标准化服务等，能为企业提供更优质的服务体验。只有全面权衡这些因素，企业才能挑选出最契合自身需求的背调合作伙伴，有效降低招聘风险，提升人才选拔的精准度，为企业的稳定发展奠定坚实基础。

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