傲信背调服务介绍

在背景调查领域，傲信背调是傲信（广州）管理咨询有限公司旗下的业务，专注于为企业提供雇佣风险背景调查服务，助力企业做出更准确的招聘决策。

一、公司背景

傲信背调由傲信（广州）管理咨询有限公司打造。其核心团队源自香港傲信公司，该公司在咨询调研领域拥有 20 年经验，业务涵盖投资合规尽职调查、Pre - IPO 尽职调查等。2019 年，傲信（广州）管理咨询有限公司成立傲信背调，将尽职调查经验引入雇佣风险背景调查领域。截至目前，傲信背调已服务 8000 多家企业，完成 100000 多个调研项目，在行业内积累了一定的知名度和客户基础。

二、服务产品

1.分层级背调服务：针对基层员工，主要进行基础信息核实、学历信息核实、商业利益核实以及信用信息核实；中层管理人员背调在此基础上，增加离职原因核实和工作履历核实；企业高管入职尽调更为深入，包括行为风险预警、深度能力发掘、单位评价访谈、工作能力核实、离职原因核实和工作履历核实；针对在职员工的合规背调，重点关注商业利益核实、工作能力表现、行为风险预警、不良记录核实和信用信息核实 。

2.行业定制服务：为金融、互联网、地产建筑、工业制造、快消零售等不同行业提供自定义定制服务，根据各行业特点和岗位需求，调整背调重点和方向，满足企业多样化的招聘需求。

三、背调流程

1.合作建立与账户开通：企业与傲信背调建立合作关系，在其平台上开通账户，完成合作的初步准备工作。

2.委托下单：企业在账户内提交候选人信息，选择相应的背调套餐或定制化服务，正式发起背调委托。

3.候选人授权：傲信背调获取候选人的合法授权，确保背调流程符合法律法规要求，保护候选人的个人隐私。

4.实施背调与信息核实：运用尽职调查模式开展独立调查，自主寻找多角色证明人，通过官方或官方授权机构获取数据源，对候选人的各项信息进行全面核实。

5.报告质检与交付：对背调信息进行质量检查，确保内容准确、客观。检查无误后，准时将背调报告交付给企业，为企业招聘决策提供参考依据。

四、服务优势

1.经验丰富：依托 20 年的咨询调研经验，将尽职调查的专业方法应用于背调，在信息收集和风险判断上具备一定的专业性。

2.安全合规：通过信息系统安全等级保护第三级、ISO27001 信息安全管理体系认证、ISO27701 隐私信息管理体系认证，拥有严谨的候选人授权机制，数据源可靠，且信息不作备份，保障信息安全与业务合规。

3.交付准时：有着 100% 准时交付的记录，能及时为企业提供背调结果，不耽误企业招聘进程。

4.定制化服务：针对不同层级员工和不同行业提供定制化背调方案，满足企业多样化的背调需求。

五、总结

企业在选择背景调查供应商时，需综合考量多方面因素。公司背景反映其行业积累和专业能力，丰富且针对性强的服务产品是满足企业不同招聘场景需求的关键，规范、高效的背调流程是保证调查质量和交付时效的基础，而突出的服务优势，如丰富的经验、安全合规性、准时交付和定制化服务等，能为企业提供更优质的服务体验。全面权衡这些因素，企业才能挑选出最契合自身需求的背景调查合作伙伴，有效降低招聘风险，提升人才选拔的精准度。

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