2020年⼆季度招聘薪资分布⾛势
BOSS直聘研究院数据显示,2020年⼆季度,在25分位和50分位的区间,招聘薪资⽔平保持平稳;在75分位和
90分位的⾼薪区间,招聘薪资有所下降;
⼆季度薪资分布的变化与⼈才招聘结构的逐步回归有关。⼀季度,中低薪资区间的基础岗位招聘规模锐减,⾼薪
岗位需求⽐例有明显上升,暂时显著拉⾼平均薪资⽔平;⼆季度,各⾏业⾼速复⼯复产,特别是⼤量基础类岗位
恢复招聘,⼈才需求结构逐渐接近正常,薪资的两极化差异现象得到了缓解。
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90分位的⾼薪区间,招聘薪资有所下降;
⼆季度薪资分布的变化与⼈才招聘结构的逐步回归有关。⼀季度,中低薪资区间的基础岗位招聘规模锐减,⾼薪
岗位需求⽐例有明显上升,暂时显著拉⾼平均薪资⽔平;⼆季度,各⾏业⾼速复⼯复产,特别是⼤量基础类岗位
恢复招聘,⼈才需求结构逐渐接近正常,薪资的两极化差异现象得到了缓解。