2022个人社保缴费标准
社保缴纳对企业员工来讲是最基本的一项社会福利保障,多数求职者的入职条件之一就是企业为自己缴纳社会保险。那么,2022年个人社保缴费标准是什么?作为企业员工,应该如何去计算自己的社保缴纳比例扣除是否正确呢?
1. 个人社保缴纳标准先要确定缴费基数。
缴费基数指的是企业为员工选择的社保基数档位,比如,私企常用的是全市最低社保缴纳基数,既上年全市职工平均工资水平的60%,最后确定的金额就是最低缴纳基数。此外,待遇比较好的私企或者是国企,也可以采用更高档位的社保缴费基数,上线为去年全市职工平均工资的300%。所以,虽然都是缴纳社保,但基数不同,扣除的金额就不同,退休后享受到的社保退休金也就不同。
2. 个人社保缴纳标准还要确定缴费比例。
除了社保缴费基数外,社保缴费比例决定每个月在职员工要扣除多少钱上交给公司,一般规定下,个人扣除的社保比例在11%左右,但是就职单位不同,那么比例也会存在上下浮动的情况。所以个人在计算自己的社保缴纳扣除比例时,可以先确定缴费基数,然后按照缴费基数来计算出个人扣除的社保比例部分,就可以算出自己每个月需要扣除多少钱了。
以上就是2022年个人社保缴费标准的相关信息,有需要的朋友们可以作为参考。