社保缴费基数层次划分

时间：2022年08月22日 13:34:25

缴纳社保是所有人都非常关心的一件事情，毕竟这关乎到自己今后的养老生活以及平时的社会福利。那么社保缴费基数层次划分是怎样进行的呢？是不是社保缴费基数越大越好？

社保缴费基数层次划分

社保缴费基数层次主要划分为三种

我国社保缴费基数层次大概分为三种，分别是60%，100%，300%，社保部门将会根据上一年度的平均工资来调整社保缴费基数。

如果个人工资低于当地的最低工资收入水平，那么也就会按照最低收入来进行社保缴费。如果收入过高，超出了当地平均工资的300% 也是按照300%的基数来进行缴费，超出的部分不会纳入社保基数的调整，这也是为了更加公平。

如果个人收入不低于当地的平均工资水平，也没有超过当地工资水平的300%，那么会按照实际收入来进行社保缴费基数的调整。

是不是社保缴费基数越大越好？

社保缴费基数自然是越大越好，基数越大，缴纳的数额越多，今后退休能够领取的养老金也就会越高。不过社保缴费还是要按照实际收入来进行调整 通常都会根据当地上一年度的平均工资水平来进行调整。如果当地经济发展较好，人民收入增高，社保基数自然也就会随之加大。

我国法律规定，用人单位以及员工都必须强制性的交纳社保。所以了解社保缴费层次划分是非常有必要的 清楚自己工资水平，了解基数调整范围，才能够更好的保障自己的权益。