i背调调查什么？

时间：2021年07月08日 17:57:53

i背调是一家智能化员工背景调查服务提供商，秉持着“让职业信用环境更美好”的理念来经营企业,服务着越来越多的企业,同时让讲诚信的求职者得到了更公平的竞争机会。那i背调调查哪些内容呢？

i背调调查的内容分为客观项和主观项两部分，那具体是什么呢？

一、客观项

i背调调查中的客观项的内容主要是对候选人的一些基本信息的调查，主要包含身份验证、最高学历验证、最高学位验证、经认证的非中国大陆教育背景、法院民事诉讼及失信记录查询、负面社会安全记录查询、驾驶证验证、金融行业违规记录查询、个人工商信息记录查询、金融风险记录查询、职业资格证书验证、专业资质证书查询。

二、主观项

i背调调查的主观项是一个更深入的调查，主观项可分为四个部分：

1. 过往工作履历核实

i背调会对候选人的HR和同事进行一个访谈，去核实候选人的工作单位、起止时间、职位及汇报关系、离职原因、重大违规违纪、劳动仲裁记录及敬业协议信息。

2. 独立寻找工作表现鉴定证明人

在候选人不提供工作表现证明人的情况下，i背调会自主寻找中国大陆定位工作表现鉴定证明人并完成访谈（证明人绝的不接受制定）。

3. 过往工作表现鉴定

i背调通过对直接主管及其他同事的访谈，对候选人的专业能力、优点或业绩、待改进之处、团队合作、抗压能力等维度进行鉴定并交叉验证。

4. 额外工作表现鉴定维度

i背调可以在过往工作表现鉴定基础上增加对候选人某方面特征的鉴定，共21个维度可选，每个鉴定维度包含若干个相关的问题及考察点。

i背调调查有着丰富的背调项目维度，可以为企业进行各方面的背景调查，如果有背调需求，欢迎前往i背调官网，体验i背调的服务。