一般哪些岗位要做背调 你知道吗？

时间：2021年08月10日 17:39:40

在一个大型企业中，存在的岗位是非常多的，如果都要做背景调查的话，这个工作量想必也是非常巨大的，那么对于企业来说，通常对哪些岗位做背调呢，又有哪些岗位是需要重点做背景调查的呢？

①核心岗位：核心岗位是需要进行背景调查的，因为核心岗位会接触到企业的一些核心商业机密，如果担任该岗位的员工胜任力不够的话，或者由道德品质低下的人任职，难免会给公司对带来巨大的损失。

②财务岗位：财务是一个公司的重要岗位，财务部门的核查计算的财务结果，也会对企业在未来一段时间内的发展规划有着巨大的影响，而且，财务部门人员进行贪污的事情在网上也层出不穷，所以对于财务岗位的背景调查是十分必要的。

③领导岗位：领导岗位可以说是企业发展中的一个标杆，发挥着指挥的作用，这就意味着任职领导岗位的人一定程度上会影响企业的发展战略，同时领导的风格也决定了企业的风格，对于该岗位的背景调查必不可少。

以上来看，大多数企业做背景调查的中心都是放在中高层级的关键岗位上来的，这是因为这些企业还没有认识到背景调查的最新发展，现在一些第三方背景调查团队采用智能+互联网技术，不仅缩短了背调时间，还大大降低了背调费用。

对于哪些岗位需要做背调，小编觉得，如果有条件的话，还是应该对所有即将招聘入职的人员全部都进行背景调查，这样才能保证企业的健康发展和科学决策。