hr背调一般从哪里获取联系方式
背景调查中要对候选人进行有关工作经历的调查,还要涉及到候选人之前历职的公司,那么HR都是从什么地方得到这些公司的联系方式的呢?
HR想要拿到候选人的前公司的联系方式,这最简单不过的就是要求候选人直接提供,其实在背景调查中,都会要求候选人提供三个以上的证明人信息,这项证明人都是来源自候选人所任职的公司,他们会是候选人的同事、部门领导、HR等,再通过电话询问的方式,来了解候选人的相关履历信息。
在背景调查之前,会要求候选人进行授权同意,然后再提供证明人的相关信息:证明人身份、证明人联系电话、证明人与候选人的关系、证明人与候选人的共事时间等信息。
在获得证明人的联系方式之后,由HR委托第三方背景调查团队来向证明人问询候选人相关信息,最终筛选出客观的、具有有效性的信息,登记到候选人的有关背景调查报告之中。
HR一般不会直接去调查候选人前任公司的联系方式的,因为在背景调查的过程中,前任公司的联系方式是需要候选人自己提供的,一般来说,候选人提供的证明人电话都是和自己关系较为不错的人。
在背景调查中,不论是进行候选人的背景调查,还是向候选人获得证明人的个人联系方式都是需要候选人同意授权之后才能进行的,如果候选人不愿意授权,那么HR也没有办法在候选人这里获得证明人的有关联系方式。