hr在背调中会问薪资吗

时间：2021年08月20日 17:50:55

一些候选人小伙伴想知道HR是否会在背景调查中询问自己的薪资，其实现在的HR都是将背景调查交由第三方专业背景调查公司来进行的，那么在背景调查是否会涉及到候选人的薪资问题，这其实是和背景调查的岗位是由很大关系的。

因为背景调查的内容是和企业的背景调查需求是相联系的，所以我们是很难判断在背景调查中是否会涉及到候选人的薪资问题。

背景调查的内容主要是和候选人的个人信息和工作信息有关的，其中个人信息包括：身份信息、学历信息、技能证书、从业证书、征信情况、商业活动、诉讼记录、负面社会行为记录等；而工作信息则包括：工作段数、离职时间、薪酬范围、离职原因、人际关系评价、所任职务、工作成果等。

所以我们可以看到，对于候选人薪资的多少，在背景调查中是属于工作相关信息这一块，对于一些特殊的岗位，或者在招聘过程中，候选人主动提出来自己的以前的薪资，希望在新入职的岗位中，所能得到的报酬能更上一层楼，对于这种情况，企业方就会想知道候选人在上一家公司的实际薪资范围，或者该企业属于一个扩张的阶段，开设了新的岗位和新的部门，因为以前没有这样的经验，所以也会调查候选人的薪酬范围，来判断自己给出的价位是否合理。

总的来说，在背景调查中涉不涉及薪资是由有委托需求的企业方来决定的。