一般背景调查会查几个公司

时间：2021年08月24日 18:01:32

在背景调查中，会对候选人的工作相关经历进行调查，其调查方法主要是通过候选人前公司的相关人员进行问询，那么在背景调查之中会调查候选人的前几个公司是吗?

对于候选人的工作经历是肯定要调查其前任公司来进行取证的，不论是实地调查还是通过电话问询的方式；至于是调查候选人的几段工作经历，这是要看候选人所应聘岗位的具体要求来看的。

通常来说，普通岗位的背景调查，对于候选人的工作经历的验证，往往只会对前一家任职的公司进行调查，而在中高级岗位的背景调查中，对于候选人的工作经历的验证，则会要求尽量多的调查候选人的工作履历，可能是三段乃至更多。

对于候选人的前任公司进行调查，一种是由调查人员实地去候选人任职的公司进行调查，了解候选人的相关信息，这种调查方式在大型国企央企以及政府部门的招聘中是最为常见的，这种背景调查也叫政审，而私企的背景调查，一般都是委托给第三方背景调查公司进行的。

在第三方背调机构的背景调查过程中，会要求候选人提供前公司的三位及以上的证明人信息，通过这些证明人，第三方背景调查机构会收集到候选人的相关工作信息，并且最后会对证明人的身份以及反馈信息的真实性进行验证。

在背景调查中需要调查候选人的多少段工作经历，多少个任职的公司，这取决于企业方招聘岗位的具体需求来看的。