企业背调怎么做的 看看这些你就知道

时间：2021年08月30日 17:46:45

不知道现在大家对于背景调查的态度是怎么样的？

有的HR认为，人和人之间的信任还是要有的，企业的背景调查糊弄糊弄就完事了，有的HR觉得背景调查太麻烦了，还花钱，没必要，这些傻白甜的HR就在招聘中被套路了。

简历中吹的天花乱坠，结果面试时却发现候选人只是精通JAVA、c++、PHP的拼写！熟练使用XX的安装卸载程序……

看来背景调查还是很有必要存在的，企业有什么能简单高效做背景调查的方法呢？

想省事，找第三方背调机构最方便！

专业的第三方背调机构有自己的行业经验和行业积累，相关的从业人员也有专业的业务能力，拥有一些相关的信息查询渠道。

从背景调查的流程来看：

接受企业方背调委托→制定相关背调方案→获得被调者授权→进行信息收集→进行信息审查核实→结果质量检查→完成背景调查报告→反馈企业方

除了第一步之外，企业方可以说在背景调查中完完全全的当个甩手掌柜，只要等着拿背景调查报告就好了，在陈述清楚招聘岗位的具体背景调查需求，和第三方背景调查机构确定好背调方案之后，就没有其他的事情了，最多呢，也就是协助第三方背调公司和候选人之间的联系沟通。

企业方想要在背景调查中省时省力，那么就首选第三方背景调查机构来进行背景调查，而且目前的企业们在背调中都是这么做的，第三方背调机构的背景调查服务，用了都说香。