一般公司会要对候选人进行背景调查吗

时间：2021年09月01日 17:18:38

是不是所有企业都会在招聘中对候选人进行背景调查啊？答案肯定不是的，对于一些企业来说，他们可能之前并没有接触到背景调查，没有这个概念，还有一些企业只会对中高层管理、财务岗位进行背景调查，而少数公司会要求全员调查，那么，如果公司正式提出来要对你进行背景调查，那么就是一定会做的。

对于企业的普通员工来说，大部分公司都是不会对其背景调查的，就算是对普通员工进行背景调查，也只是简单的信息核查，如：学历、教育背景、工作履历等，有了这些可以去伪存真的参考消息，就可以判断候选人是否在简历中造假了，以免在以后的工作中出现用人风险。

但如果你应聘的岗位是比较重要的岗位，那么就不要抱持侥幸心理了，千万不要以为能蒙混过关，因为企业对于这些关键岗位的背景调查都是非常严格的。

现在的一些小公司也要求对候选人背景调查了，如果你在面试中被企业要求背景调查了，其实也不用太过担心，用平常的心态去面对，既然你想要到这个岗位工作，背景调查也是一个不能跳过的关口，所以你尽力配合背调公司的背景调查就好了，如果你不能接受背景调查，那么换下一个工作应聘就是了。

现在的背景调查都是由第三方背景调查机构来做，背景调查是的流程和结果是非常严格和客观的，如果候选人决定授权背景调查，就一定要诚信对待，至于企业要不要对候选人做背景调查，这和企业规模、招聘流程、岗位需求是有很大联系的。