背调留假人事电话 你的胆子真大

时间：2021年09月15日 17:40:07

有的候选人耍小聪明，在背景调查中提供了个假的人事电话，这样做会被发现吗？我只想说你的胆子真大！

背调留的人事电话，有用吗？

第三方背景调查机构要求候选人提供HR证明人的联系方式，如果你留了个假的，被核查出来，那么你的背景调查就铁定不合格，直接凉凉了，因为第三方背景调查机构除了会打你留的人事电话外，还可能会通过其他途径联系你原来所在单位的HR，来进行对你的背景调查，况且一个公司这么大，除了人事电话外，还有同事电话、上级领导电话。

背调留假人事电话 你的胆子真大

背景调查中，候选人该怎么做？

背景调查中，建议候选人还是按部就班，老老实实的提供真实的联系人方式，如果担心原公司的人员对你恶意诽谤，那么可以提供关系较好的同事的电话，再说，第三方背调机构的背景调查也是非常专业的，相信他们会做出一个客观公正的评价的。

背景调查中留假人事的电话，这是一件不道德也不诚信的做法，如果担心原公司的成员说你的坏话，那么可以提前和HR说明你的离职情况，或者提供与你关系还不错的同事电话，但要是提供假电话，那么就会造成信任危机，可能导致最后的背景调查不能通过。