背调公司价格如何?哪些岗位需要做背景调查?
背景调查,一般指的是公司为了了解员工提供的信息是否可靠,而通过员工以前的上司、同事或是推荐人等了解员工的人,进行一个咨询了解的过程。为了防范信任风险和道德风险,现在很多公司在员工入职前或试用期,会做这么一个调查。那么,背调公司价格如何?哪些岗位需要做背景调查?
1.背调公司价格如何?
背景调查的价格,其实不算特别高。具体背调公司价格如何,要由背景调查的内容来决定:
(1)身份识别版,一般就是几十元。比如身份信息是否属实,有没有负面的安全记录等;
(2)极速版,一般在一百元左右。在基础版上,增加了学历验证、失信记录、诉讼和过往工作履历的一个证明等;
(3)基础版,一般在两百元以上。在升级版基础上,增加了过往工作表现和个人工商信息记录等;
(4)背调公司价格标准版,一般在300元以上。在详细版的基础上增加了金融风险查询记录。
2.哪些岗位需要做背景调查?
需要做背景调查的岗位,一般有以下几种:
(1)领导层,一般在中级和高级以上的领导,涉及到了公司的战略层面,能够掌握一定的人力资源和核心资源的岗位,很多公司会做背景调查;
(2)财务等资金管理职位。财务是一个公司比较重要的部分,掌握了资金流向,也是企业关注的重点,财务背调,强调比较多的,是诚信度和金融风险等部分。
本文对于背调公司价格的相关情况,已经做了详尽的说明。背景调查可以很直观地了解员工的真实资料,一般大型和正规的公司,都会适当地对员工进行一个背景调查,很大程度也是出于公司的用人安全考虑。