背景调查会查社保记录吗
背景调查要查候选人的工作履历信息,是不是调查候选人的社保会方便很多?因为从社保的缴纳情况就可以看出候选人的工作时长了,那么背景调查中会调查候选人的社保记录吗?
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背景调查会调查候选人的社保记录吗?
通常来说,背景调查并不会调查候选人的社保记录,这是因为什么呢?
1)社保记录属于候选人的个人隐私,背景调查没有权限调查候选人的社保记录。
2)用社保记录来调查候选人的工作时长,并不是一个可行有效的方法,因为候选人可能存在挂靠社保的情况。
一般来说,第三方背景调查机构的背调服务是不会调查候选人的社保的,但是委托企业有需求的话,第三方背景调查机构会让候选人自己提供社保缴纳记录的。
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调查工作经历的方法
既然不用调查社保的形式来调查候选人的工作时长,那么第三方背景调查机构都是怎么来调查候选人的工作信息的呢?
打证明人电话,这些证明人的来源是由候选人提供和第三方背景调查机构自主寻找的,通过对于这些在候选人前任公司和候选人共事过的证明人进行询问,就可以得到候选人的相关工作履历信息,比如入离职时间、工作薪资、工作的岗位等。
背景调查中一般是不会涉及到候选人的社保记录的,但是也不排除有的公司就有这样的需求。