离职背调是什么意思？

时间：2022年01月12日 16:48:14

对于在职场摸爬滚打过一段时间的职场人来讲，选择更好的企业无疑是追求职场平台的一个现实诉求，但在应聘新公司的时候，有的时候在职的候选人会被新公司要求离职背调。那么，离职背调是什么意思？如果新公司有此要求，可以同意吗？

离职背调是什么意思？

1. 什么是离职背调？

（1）离职背调是针对在职候选人而言的，有的求职者处于在职状态时，会选择去应聘新的公司，而新公司如果对在职候选人有录取意向的话，可能会对其要求进行离职背调，也就是说，需要在职候选人办理离职，然后参与新公司的背景调查。

（2）一般来讲，离职背调时，候选人在职的公司领导可能会接到第三方背调公司的背调电话，所以，在进行这种背调时候，候选人最好提前和主管领导打好招呼，并且在离职的时候尽量处理好手头工作，给领导留下一个好印象，这样对离职背调会有一定的好处。

2. 离职背调的安全性高不高？

其实，离职背调对求职者来讲是具备一定风险的，因为这就意味着求职者需要先离职，然后参与新公司的背调，背调通过后，新公司才会给求职者正式发放offer，也就是说，如果背调不通过，求职者可能同时失去两份工作。

因此，对于明白离职背调是什么意思的职场人来讲，往往更喜欢入职背调，毕竟先将新公司的offer拿到手后再去办理离职，会相对更有安全感一些。