简历自我评价不足怎么写比较好？

时间：2022年01月21日 16:18:23

简历是HR快速了解求职者信息的一个方式，也是求职者全面介绍自己的首次机会，所以，简历写得好，的确在求职过程中会是一个加分项。那么，简历自我评价不足怎么写比较好？如何去写这方面的内容才能既让HR感到真实又不会影响到自己被录取呢？

简历自我评价不足怎么写比较好？

1. 描写自我评价不足时要懂得用工作经历或者是实习经历来侧标。

自我评价不足的撰写可以从工作经历出发以缺点带优点，如：我在某某公司某某岗位实习时，办事太过较真，不懂得人情世故容易得罪同事领导，这样的描述虽然传达出曾经的自己不够圆滑，但也向hr传达出自己工作认真的态度。所以，像：我在任职某岗位时学到了这样那样的知识，但却没有学到学精；我在之前的工作中过于急躁，只对标任务全局考虑不够等等，这样的表述都是可以使用的。

2. 不要太过主观地去描写自我性格。

此外，在撰写自我评价不足的部分，最好不要这样描述，如：我个人认为性格不够活泼，我个人认为较为粗心，我个人认为岗位经验不足等等，这样的自我评价第一太过主观，第二实际上并没有什么含金量，也会让HR认为你对自身的认知太过浅显，可能会影响HR的一个印象判断。

自我评价不足表面上看是在写自己的缺点，但同时也是一种职场表达的考核，以及如何自我推荐的表达，所以不知道简历自我评价不足怎么写比较好的求职者，可以实现做练习，准备一些模板表达句式参考使用。