如何背景调查一个人

时间：2022年03月03日 14:27:24

关于员工背调的方式，通常情况下，背景调查的方式有hr自主背调和专业的第三方包背调做背调。Hr自主背调通常是通过候选人留下的电话号码进行验证，而背景调查公司的背调方式更加可续严谨，那么专业的背景调查公司怎么调查呢？

如何背景调查一个人

一、专业的背调公司怎么查

1. 获取背调候选人授权后，对接官方数据库，准确查询客观部分。

2. 候选人工作履历和工作表现部分，通过联系背调候选人曾经任职的公司的HR核实背调候选人提供的信息是否是真实的，再通过HR反向认证业务证明人的身份，可保证证明人身份的真实性。

二、专业的背调公司背调流程

不同的背调公司背调流程不同，但是背调的流程专业严谨程度直接影响了背调结果的准确性，专业的背调流程如下：

1.企业委托背调：企业HR选择合适企业的背调套餐。

2. 背调候选人授权：通过电子签名技术或者是亲自签字获取候选人的授权，同时采集候选人信息。

3. 客观数据验证：通过官方数据库核对候选人的客观信息。

4. 工作经历核查：首先验证证明人身份的真实性，在此基础上采用专业访谈模型核实候选人过往工作经历。

5. 背调报告质检：由独立质检员核对确认背调报告内容。

6. 背调报告交付：提交针对候选人客观真实的背调报告。