第三方公司背景调查话术
背调公司的背调更加专业、高效、靠谱、背调周期短、效率高,背调公司与hr自主背调相比有非常明显的优势,科学严谨的背调流程、权威数据库对接验证、专业的背调团队、科学的背调套餐定制能够保证背调的效益最大化、助力企业节省招聘用人成本。
第三方公司背景调查话术:
1.开场:
1)自我介绍,说明意图,确认对方身份
2)说明电话是保密的;问对方这时候谈话是否方便
2.问题:
1)他/她正在接受我公司的背调,我想证实一下,他(她)在你公司工作的日期从 年 月到 年 月。
2)他(她)的工作岗位名称是什么?____________________
4)他(她)离职的原因是什么?
5)他(她)说离开公司时年(月)薪________,这是否真实?是_____否_________(大多公司不会透露他们的薪酬水平)。
6)您对他(她)的工作绩效有何评价呢?
7)您认为他是一个什么样性格的人?
8)他(她)的优缺点是什么?
9)他(她)与原单位同事、上司的关系是否融洽?
10)如果能让您再选择一次,你(她)会重新雇用他(她)吗?(若不)为什么?
3.结束:
我们需要向您了解的信息大概就是这些,非常感谢您的配合。再见!
背景调查需要注意话术沟通,好的沟通可以帮助HR获取更多更有效的信息。