背景调查怎么查工作经历？

时间：2022年03月09日 10:21:03

求职者在面试的时候可能就会被HR问到是否同意参与入职前背调这样的问题，一般来讲，求职者只有同意参与背调，才有可能被招聘到新公司到岗。而在背调时，求职者过往的工作经历会成为调查时的重点进行核查。那么，背景调查怎么查工作经历呢？

1. 背调一般会调查3家到5家公司。

多数企业在开展背调时，会选择候选人近3年内任职的公司进行调查，其中，候选人近一年内任职的公司会作为重点进行考察，并且考虑到背调的严谨性以及时间的有效性，背调工作经历时一般会调查3家到5家公司。

背景调查怎么查工作经历？

2. 背调工作经历时会参考背调联系人的意见。

所谓背调联系人，就是候选人同意背调时留下的背调联系人电话，也就是前公司领导，同事，以及HR 的电话。在背调个人工作经历时，这些背调联系人的意见非常重要，候选人的日常工作表现，工作能力，以及社交能力，工资薪酬等多方面的核实，都会以背调联系人这个渠道为主要的信息来源渠道。

3.背调工作经历还会通过数据网站进行核实。

此外，有些HR也会通过网站信息来查询核实候选人的工作年限，比如，通过了解候选人过往的社保缴纳情况，以及银行流水等等，就可以间接了解到候选人之前的工作时间年限。

背景调查怎么查工作经历其实途径有很多种，并且工作经历始终都是背调内容中的大比重部分，所以求职者一定要重视起来。