美团背调是调查什么?
一般来说,像美团这样的大型企业,都会委托第三方背调机构进行员工的背景调查。背调信息包括客观数据核查和主观证明人访谈。客观数据有身份信息、学历学位、不良记录、金融违规、诉讼记录和商业利益冲突;主观信息分为工作履历和工作表现。所有职级的员工都会查客观数据,主观信息根据职级不同而略有不同。
对于客观信息,通常会在在学信网或者学位网核实。身份信息则是通过全国公民身份信息平台进行核实;不良记录通过法院公示信息、渠道核查是否有候选人相关的违法不良记录;诉讼记录通过法院公示的民事诉讼信息及金融渠道进行核查;隐形负债通过金融渠道核查有无个人不良信用记录及网贷逾期、税务不良等金融风险行为;商业利益冲突通过工商系统查询是否担任法人、股东、高管等记录。
在主观信息方面,对于初级员工,背调最近两家公司的工作履历,每家公司提供直接主管做工作表现;经理层员工,背调最近两家公司的工作履历,每家公司提供直接主管和直接下属做工作表现;高层人员,背调最近三家公司的工作履历,每家公司提供直接主管、同事和下属做工作表现。
第三方背调始终建立在合法合规的原则上,对候选人的调查也只是辅助用人企业进行判断,候选人只要保障自身简历的真实性,也不必抗拒背景调查。