如何筛选做背景调查的公司？

时间：2022年04月01日 10:58:10

企业对新入职员工的背调越来越看重，那么和专业背景调查公司的合作就越紧密，对于招聘人才要求比较严格的公司，挑选背景调查公司就成为了展开背调之前的首要准备工作。那么，如何筛选做背景调查的公司呢？

如何筛选做背景调查的公司？

1. 第一要筛选公司的行业知名度。

虽然行业知名度不能代表一切，但对于背调公司而言，具备一定的行业知名度至少确保了公司具备一定的背景调查能力，以及相对应的客户认可度。一般像和阿里，腾讯，京东常年合作的背调公司往往其他公司的客户也不少就是这个原因。特别是之前对背调行业零了解的企业HR，通过行业知名度是初筛背调公司最快速的一个方法。

2. 第二要筛选公司的正规资质。

和背景调查公司的合作属于委托合同的关系，所以，背调公司在工作时的工作态度，执行力度都是代表着企业，因此，在筛选背调机构时，一定要明确查阅相关的正规资质，确保是合乎法律法规的背调公司之后，再去考虑下一步的合作意向。

3. 第三要在合作中测试公司的背调专业性。

虽然每家背调公司在前期接洽的时候都会强调自己的行业专业性，但最终出具的背调报告是否真的专业，并且背调是否能够真实有效地帮助企业筛选优秀人才，发现潜在问题，这个是需要在实际的合作过程中去慢慢磨合跟发现的。因此，这也是一家企业会偏向于稳定使用满意度高的合作过的第三方背调机构的原因。

做背景调查的公司数量不在少数，HR想要去伪存真，和真正优秀的第三方背调机构合作，自然是需要在前期花费一些功夫的。