中智背景调查都查什么？

时间：2022年04月22日 18:20:36

对职场人而言，不论是初入职场的毕业生，还是准备更换工作环境跳槽优化的职场老人，在应聘一家新企业时，都会遇到背景调查这样的一种职场现状，并且越优秀的企业，其进行背景调查的几率就越高，同时背调的严谨性也越强。那么，中智背景调查都查什么呢？求职者应该用怎样的心态来面对背调呢？

1. 第三方背调机构一般都查什么？

（1）个人基础信息筛查。像i背调这样的第三方机构必定会调查的就是个人基础信息，姓名，身份，学历这些都属于个人基础信息，这是背调最为基础的一个模块。

（2）过往工作经历筛查。过完工作经历有时会背调一年内的，有时会背调三年内的，这部分背调内容第三方机构是按照企业HR的要求来制定的，企业要求不同，背调的执行标准就不同。

（3）工作能力表现核实。候选人的工作能力表现往往是通过背调联系人进行核实的，而背调联系人一般由候选人自行提供，比如前公司领导，前公司同事等等，都可以作为背调联系人的身份来供第三方背调机构核实信息。

2. 求职者应该如何面对背景调查？

不论是经验丰富的职场老手，还是初入职场的应届毕业生，对待背调都应该认真负责，第一确保提供的信息真实有效，第二要高度配合企业背调工作的开展，第三就是要适当保护和工作无关的个人隐私信息。

中智背景调查都查什么并不能代表求职者最终具体面临的背调情况，因为企业和企业之间，岗位和岗位之间的背调要求都是不同的，但只要求职者确保一个诚恳的态度，认真对待背调，那么通过的概率还是比较大的。