第三方背调结果不好会影响职业生涯吗?
一般企业方通知候选人进行背景调查,是对候选人已经有了一定的满意程度,最后通过背调确认候选人信息的真实性,才能正式入职。所以背调并不是企业相对候选人“找茬”,而是正常的招聘流程。那么对出现背调不好的结果吗?第三方背调结果不好会影响职业生涯吗?
背调可能出现问题的项目:
1、最恶劣但是很少很少出现的,有重大犯罪记录的。
2、有民事纠纷的,合同纠纷、劳务纠纷等,这些要视具体案件而定。假如是和工作关系不大的,比如个人购房纠纷、离婚等,只要没啥恶劣的性质就还好;假如是告了原公司、或者被公司告了,那么雇佣方会仔细斟酌。
3、触犯治安管理处罚条例的、酒驾的。这种多数会有影响,至少用人单位觉得这个候选人太不靠谱。
4、征信记录不好,网贷没还啥的,会有一些影响,不过也要看具体情况,比如为啥不还钱、是不是忘了还是不守信用等。
5、学历、雇佣经理造假的,会有影响的。
6、项目经历或者在项目中发挥的角色造假的,这种要看程度,如果是轻微的,其实就过去了。如果是把别人项目安自己身上、而且应聘的是比较高级的职位(因为职位越高,一般背调越细),那么也会有一定影响的。
7、职位职级描述不当,工作起止时间描述不准等。比如明明是实习非说全职,明明是副总非说是总经理这种,会有一些影响,可能雇佣方会和你讨论到底为什么出现这种不一致。