八方背调一般查什么?
当许多求职者开始担心背调无法通过时,那么也可以从侧面证明了背景调查的难度和广度。事实上,多数企业在背调时都会采用第三方背调机构,而求职者是否能够获得一份工作,和第三方背调的实际调查很有关系。那么,八方背调一般查什么呢?
1. 第三方背调机构调查哪些内容?
以八方和i背调这样专业的第三方背调机构为例,一般在背调时会涉及到背调候选人的,学历鉴别,学位鉴别,工作经历鉴别,有无犯罪记录鉴别等,深入一些的背景调查则还会涉及到工作能力调查,社会关系调查,行业口碑调查,社会金融负面信息调查等等。
2. 第三方背调失败的概率高不高?
除了涉及的具体背调内容外,许多求职者更为关心的是第三方背调失败的概率高不高。其实,不论企业方选择的是哪一家的第三方背调合作机构,在具体的背调过程中都是以筛查虚假信息为主的 。也就是说,只要求职者并未提供任何虚假信息,那么背调等于顺利通过了大半。此外,求职者过往的个人经历中不涉及违法犯罪,金融欺诈,以及企业方的直接辞退等情况,那么背调大概率是不会失败的。
八方背调一般查什么都有着严格的流程和标准,而背调的难度和广度和企业对应聘岗位的看重程度也是成正比的。所以,求职者所最后实际面对的背调流程不会一模一样,难度应该也是参差有别的。