用人单位做背景调查需要征求同意吗？

时间：2022年06月10日 13:54:32

很多年轻的求职者对背景调查的了解不多，以为这是用人单位的强制要求，为了找工作也只能配合。但实际上求职者在背调当中也有明确的权利，并且是受到保护的。用人单位做背景调查需要征求同意吗？接下来具体说明一下这个问题。

用人单位做背景调查需要征求同意吗？

背景调查必须先征得候选人同意

背景调查有两个关键原则，一是必须要明确告知被调查者，二是必须获得被调查者的授权，只有在满足了这两个条件之后，才能正式启动背调，否则就有侵犯隐私权的风险。对于正规的用人单位以及背调机构，是不会冒这种法律风险的。

背景调查征求同意的形式

在告知候选人要做背调之后，用人单位会提供一份授权书，其中会明确说明要调查的内容以及调查的方式，当候选人签署之后，授权书就会生效，背景调查也能立即开始。

现在很多企业已经开始用电子授权来取代传统的纸质授权书，可以提高效率，而且也能支持在线面试和背调。电子授权书使用可查询的电子签章技术，签署之后具有同样的法律效力，被调查者在签署之前需要认真阅读其中的内容，然后再决定是否授权。

用人单位做背景调查需要征求同意吗？不但需要，而且这也是必需的条件。而作为被调查者，如果发现在授权书当中有自己不能接受的条款，可以拒绝授权，如果有疑问或者特殊情况，则可以主动提出意见。