背景调查的意义是什么？

时间：2022年06月13日 11:16:28

当背景调查成为企业招聘员工时的主流方案时，就意味着背景调查对企业的重要性日益重要起来，而实际上，除了企业之外，背调的有序执行对求职者也是具备重要意义的。那么，背景调查的意义是什么呢？企业推行背调真的有用吗？

背景调查的意义是什么？

1. 背调能够保证招聘的公平竞争。

背景调查有序开展的第一重意义就是保证企业招聘环节的公平竞争，通过背调，首选能够筛选出许多简历造假的求职者，特别是学历造假和工作经验造假这两个方面，如果没有背调，那么通过学历和工作经验造假而获得工作机会的人自然对其他的求职竞争者是非常不公平的。

2. 背调能够确保人才的高质量选拔。

其次，背景调查成为一种常态化的招聘流程后，企业HR，以及第三方背调机构都会日益规范相应的背调流程，特别是在筛选企业关键岗位的优质人才时，完整周密的背调能够帮助企业选拔到真正的高质量人才，从而帮助企业在最短的时间内抢夺到更优质的人才来为企业的发展做贡献。

3. 背调能够降低企业的用人风险。

最后，还是从企业角度考虑的话，背调的提前进行能够大大降低企业的用人风险，像金融行业，互联网行业等都需要确保从业人员拥有较高的人格品质，以及较少的金融纠纷，社会纠纷等，而这些因素完全可以通过背景调查来进行有效规避。

背景调查的意义是什么大概包括上述几点，总体来讲对企业和个人都是有很大益处的。