背景调查工作经历作假能查出来吗？

时间：2022年06月14日 11:00:53

求职者通过简历与面试来展示自己的基本信息与工作能力，而用人单位也会通过背景调查的方式来核实。背景调查工作经历作假能查出来吗？如果查出来做假会有什么后果呢？

背景调查工作经历作假能查出来吗？

1.背景调查能查出工作经历做假

候选人的工作履历是背景调查当中很重要的内容，而且可以通过不同的途径来进行核实。比较直接的方法就是直接询问前公司的Hr，可以确认该候选人是否在这家单位工作过，实际担任的职务是什么，还有入职和离职分别在什么时间，通过和简历信息比对，就能发现做假的情况。

背景调查还有一些间接的方式来发现工作经历造假，比如为了核实薪资情况，会要求提供过去半年到一年的银行流水，工资收入的变化也能反映出一个人的工作履历，包括职位的变动或者是离职的情况。

2.背景调查发现工作经历作假的后果

工作经历作假对候选人会有比较严重的负面影响，如果这时还没有入职，通常会不予录用，而如果已经入职，则会解除劳动合同。该做法也是受劳动法保护的，是用人单位的正常权利。

如果被调查者因为造假而获得了更多的工资收入，那么用人单位还有权要求退还这部分收入，严重的情况下还会要求赔偿用人单位的损失。

背景调查工作经历作假能查出来吗？通常常规的背调手段，就可以查出作假的行为，而如果是重要岗位，还会使用更多更深入的方式来调查核实。所以也提醒正在求职或准备跳槽的人才，简历提供的信息一定要真实。