如何委婉询问hr背调后的情况?通过什么途径询问比较好?
背景调查通常是入职新公司的最后一道门槛,但因为背景调查通常需要三个工作日才能出结果,候选人会比较急切地希望知道结果。如何委婉询问hr背调后的情况?能不能得到回复呢?在这里分享一些有用的经验。
1.选择合适的时机询问
至少要等到背景调查结束之后再询问结果,否则问得太早,调查结果根本就没有出来。一般在被告知背调时,也能了解到背调的内容,如果涉及到工作履历的情况,通常需要三个工作日,而且当背调机构被结果递交给用人单位之后,hr也会先做出决策之后再通知。所以应该推测背调已经结束之后再询问。
2.询问的途径
hr在招聘期间通常会比较忙,所以更推荐采用不会直接干扰对方工作的方式来询问,比如发邮件或者发信息,并且注意合适的语气。比如:x经理您好,我是星期x面试的xxx,并且接受了背景调查。现在希望能了解一下调查的结果,贵公司是我这次求职的首选,很希望能够顺利入职。
如果条件具备,也可以打电话或者当面询问,要避开对方工作正忙的时候,同样需要注意语气,可以参考前面的例子。
如何委婉询问hr背调后的情况?以上分享的是可以参考的经验。如果调查结果已经出来,一般是可以得到回复的。当然在不是很着急的情况下,也可以继续耐心等待,hr在处理好相关事项后会第一时间通知候选人结果。