背景调查调查什么内容？会调查哪些信息？

时间：2022年06月28日 11:55:18

背景调查已经是众多企业普遍的做法，越是大公司越是如此，但对于求职者来说，很可能是第一次面临这样的调查，背景调查调查什么内容？涉及到哪些信息？接下来是详细的介绍。

1.调查候选人的基础信息

很多普通岗位只需要对基础信息进行确认，包括身份证是否属实、学历以及资格证书是否真实有效、有没有违法犯罪方面的不良记录等。这些信息都可以线上调查，通过专门的网站就能快速查询到，所以出报告也快

2.调查工作履历

这是背调当中比较重要的内容，而且会采用线下的方式进行。会要求被调查者提供几个证明人的联系方式，而且其中要要原单位hr的电话，然后由hr或者背调机构给这些证明人打电话，询问入职离职时间，在原单位的职务与薪资，还会请证明人对工作表现与人际关系做出评价。

3.调查个人信用与金融风险

这些并不是必须调查的内容，通常只针对与财务相关的岗位，或其他重要岗位。核实候选人是否有不良信用记录，或者是有网贷等情况，这些情况对特定岗位是潜在的风险。

4.调查薪资

为了更准确地了解薪资，会要求候选人提供过去一段时间的银行流水，这要比询问原单位hr更准确有效。

背景调查调查什么内容？以上列举的是背调当中的常见内容，也是用人单位比较重视的信息。而在求职时，简历当中涉及到的这些信息一定要真实，因为编造的信息很容易被查出来。