背调一般做几家公司？

时间：2022年07月04日 11:53:07

应聘新单位的候选人，可能会有多段工作经历，而在背景调查时，需要对候选人的工作履历进行调查，那么背调一般做几家公司，会调查几段工作经历呢？

1.普通岗位只调查上一家公司

工作履历的调查，一般会委托给背调机构去做，因为要采用人工的方式打电话联系之前就职公司的hr，产生的时间成本与调查费用都更高，出于成本考虑也不会调查所有的工作经历。普通岗位只需要调查之前一段工作履历就可以了，并且也能达到背调的目的。

2.重要岗位会调查多家公司

如果候选人应聘的是比较重要的岗位，就需要做更深入的调查，除了之前就职的上一家公司之外，还会调查更多的工作经历，一般会增加到三家。如果是特别重要的岗位，比如公司高管，或者核心技术人员，也有可能对之前所有的工作经历进行调查。

3.有些岗位不调查工作经历

一些需要大量招聘的岗位，或者是不太重要的基础岗位，只需要做简单的基础调查就可以，通过网络途径验证候选人的身份、学历、职业资格、不良记录等，可以在非常短的时间完成。这种基础的背调费用也更低，还可以确保招聘效率。

关于背调一般做几家公司，以上介绍了不同的情况。所以在一家公司里，背调的方式也会根据岗位以及成本来安排，还要考虑到时间和效率，不会一成不变。