公司背调能查出工资吗？

时间：2022年07月07日 16:12:24

经验丰富的求职者在面试新公司时都喜欢把以前的薪资待遇往高了说，这样做的目的是为了面对招聘方HR薪资议价时能够取得优先主动权。但如今企业HR也知道有许多求职者会耍这样的小聪明，所以在新员工入职背调时，就会去调查一下背调候选人提供的薪资水平的真实性。那么公司背调能查出工资吗？

公司背调薪资的方法其实有很多种，常见的有让背调候选人自主提供薪资证明，比如半年内的银行流水，社保缴纳证明，个人所得税扣除记录等等，通过这些证明渠道，是可以刻画出背调候选人的真实薪酬范围的。

其次，公司背调环节中，还可以通过背调前公司hr的方式来了解到背调候选人的薪资范畴。前公司hr虽然不会具体表述背调候选人在职时每个人具体拿到的工资数字是多少，但面对背调，hr还是会给出一个比较真实的薪资范畴，比如3000到4000，5000到6000等，而如果背调候选人自己提供的薪资范畴也在这个范围内，那么就算薪资描述基本真实了。

事实上，公司背调工资的目的一是hr为了更好地定薪定酬，为企业节省一定的人工成本，二是为了在背调环节确认一下背调候选人提供的简历信息是否真实，如果背调候选人提供的薪资范畴水分太大，那么在其他的信息背调中，背调的核查可能就会更加严格一些。

所以，公司背调能查出工资吗，答案是肯定的，求职者在提供薪资范畴时，尽量真实才能更容易通过背调。