背调一般什么情况不会通过？

时间：2022年07月21日 10:57:55

企业对候选人的背景调查，大多数人都是可以通过的，一般只有少数人不通过，并且也会对入职造成影响。那么背调一般什么情况不会通过？造成不通过的原因是什么呢？

背调一般什么情况不会通过？

1.工作经历作假

这是背调不通过最常见的原因，很多应聘者会在简历当中对自己的工作经历进行美化，尤其在互联网行业，一年的工作经验就会对薪资与职位产生明显影响。背调公司会直接联系原单位hr来核实离职时间，从而准确发现工作经历作假的情况。

根据一般经验，工作经历作假也分为不同的严重程度，如果在偏差在3个月以内，是可以考虑入职的，而如果偏差超出6个月，通常会不予录用。

2.金融信用不良记录

银行等金融机构的大多数岗位，或者一般企业当中出纳、会计等岗位，会调查候选人的个人信用是否存在不良记录，以及是否存在金融风险。因为这种行业或岗位对此会更重视，不会录用有不良记录的人。

3.学历作假

一般岗位对学历都是有要求的，有些人会虚构学历，来应聘更高的职位或要求更高的薪资。但现在这种情况已经比较少见了，因为学历信息是公开的，用人单位自己都可以查询到准确的学历信息，核实起来很方便。

背调一般什么情况不会通过？以上介绍了常见的原因。现在专业背调机构在调查技术上更先进，调查流程也更严谨，所以各种作假情况很容易被查出来，因此也提醒求职者在应聘的时候，应该秉持诚信的原则。