i背调通过什么方式进行背调?
背景调查是企业常用的一种入职人员信息审核方式,而和第三方背调机构合作也是企业增加背调专业性的有效途径。那么i背调通过什么方式进行背调呢?像i背调这样的第三方背调机构,真的会有许多特殊途径吗?
线上数据库核查
i背调是影响力比较大的背调机构,特别是线上背调业务,几乎覆盖了全国的背调服务,因此,线上数据库的信息核查是i背调比较擅长的背调信息核查方式。像个人基础信息,金融信用核查,学历真伪核查,商业冲突,以及其他社会不良负面信用等等,这些信息内容都是通过线上数据库来进行核查的。
线下背调联系人核查
除了线上数据库之外,还有线下背调联系人核查这样的途径,一般关于背调联系人的相关信息,企业HR会事先和背调候选人进行沟通,预留一部分背调联系人的联系方式,第三方背调机构则会通过对这些联系人的问卷调查以及电话拜访来核查背调候选人以前的工作经历,团队协作能力等等。此外,像i背调这样规模较大的专业机构,也有可能会自主寻找另外的背调联系人,进行额外的信息核查和补充。
i背调通过什么方式进行背调,主要就是上述两种方式,如果涉及到外企高管,或者是国外引进的优秀人才,那么背调机构所动用的背调方式会更多一些,背调内容也会更加复杂一些。