知了背景调查电话会问什么？

时间：2022年08月09日 14:15:00

对求职者来讲，一旦接受了企业提出的背调请求，那么大概率是需要叨扰一下前公司的同事跟领导的，因为一般标准的第三方背调机构在背调过程中都会进行背调联系人的问卷调查。那么知了背景调查电话会问什么呢？

知了背景调查电话会问什么？

1. 基本在职信息

背调时首先要问的就是在职时间，在职的岗位是什么，以及日常需要负责的工作内容，包括具体的入职时间，离职时间等等，都要核实。

2. 人际关系

背调候选人在前公司和同事相处是否融洽，领导和同事对背调候选人的个人评价，性格评价，工作能力评价等，都包含在这个部分。

3. 团队能力

如果背调候选人曾经是公司团队的领导人，那么也会在背调联系人的问卷调查环节涉及到，核实背调候选人真实的带队能力，以及团队中成员对背调候选人的真实评价。

4. 奖惩记录

在前公司任职过程中有过何种奖励，何种惩处，是否和公司存在过人事纠纷，金融纠纷等，也属于背调联系人问卷调查中的核查范畴。

5. 领导综合评价

最后，前公司HR，以及前公司领导对背调候选人的综合评价也很重要，这直接关系到背调候选人综合工作能力的评定评级。

知了背景调查电话会问什么大概包括以上几点内容，如果是普通岗位的背调候选人，那么基本上是不会超出这个范围的。但如果涉及到高管背调，则可能在上述的问题范围内扩大调查深度。