公司背调一般做哪些调查？

时间：2022年08月11日 14:15:56

公司背调是企业对求职者的一种入职前的信用度调查，只有通过这种调查测试的求职者，才能正式被公司录取。并且公司背调在一线城市以及大多数的二线城市都逐渐流行开来，这对求职来讲，等于又多了一项考核指标。那么公司背调一般做哪些调查呢？

公司背调一般做哪些调查？

身份信息的基础核查

身份信息指的是个人基础身份信息的核查，比如身份证是否真实，学位证是否真实，专业技能证书是否真实等，这些基础的数据核查都可以在线完成，并且如果是第三方背调机构进行的背调，这一步骤的核查在一个小时之内就能轻松核验完毕。

工作经历的综合性核查

工作经历核查是背调中比较重要的一个部分，这个部分的信息核查指的是求职者简历中提到的工作经历的真实性核查，比如入职时间离职时间是否正确，是否存在两段工作经历合并的情况，是否存在岗位冒领的情况等等。而核实工作经历时，会涉及到背调联系人，或者由求职者提供联系人方式，或者由第三方背调机构自主寻访，但目的都是为了通过背调联系人的问卷调查，而核实背调候选人提供的工作经历的真实性。

公司背调一般做哪些调查基本上包括上述两项基础内容，如果背调要求较为严格，还可能调查求职者的社会负面信息，比如有无犯罪，有无经济案件纠纷，有无网贷逾期等等。所以，想要通过背调，求职者还是需要提前做好准备的。