大公司背调怎么做？会暗调吗？

时间：2022年08月25日 14:01:38

大公司在招聘的时候，通过背调来了解候选人的相关情况已经是很普遍的操作了。背调不但能够更好的了解候选人的资历，判断候选人是否适合应聘的岗位，同时也能够帮助公司规避用人的风险。那么大公司背调怎么做呢？是否会采取暗调的方式？

大公司背调怎么做？会暗调吗？

大司在背调的时候一般不会采取暗调的方式。通常都会在问卷调查中询问候选人是否接受背调，要求候选人出具书面背调授权书。如果不经过候选人同意就采取暗调的方式调查相关背景，则属于侵犯个人隐私的违法行为，候选人有权提起诉讼。

大公司背调怎么做？

1,如果是普通岗位，有的大公司会让自己的hr来进行背调，进行简单的学历信息核实和工作履历调查，通常内容不会太过复杂。

2,对于管理岗位或者是重要岗位，大公司通常都会与第三方背调机构合作。要求候选人在同意授权背调的同时提供相关的背调证明人。第三方背调机构会根据候选人提供的信息与证明人联系，核实候选人之前的工作表现，最后出具一份详细的备料报告。

3,第三方背调公司出具的背调报告需要保持着客观的立场，而且也会对候选人的个人隐私进行保密，公司会通过背调报告来进行比较判断。如果是符合公司要求适合应聘岗位的候选人，那么也就会办理入职手续。

以上就是大公司背调怎么做的大概流程，候选人只需要按照hr的安排提供自己的个人信息，并且授权同意背调就可以耐心等待了。