背景调查会打电话给前领导吗？

时间：2022年09月01日 11:37:46

在应聘的过程中，企业hr或者第三方背调机构通常都会对候选人的工作经历来进行调查。有些候选人可能会比较担忧，害怕前领导对自己的工作表现作出负面评价，那么背景调查会打电话给前领导吗？

背景调查会打电话给前领导吗？

1,在背景调查中都会要求候选人提供之前工作经历的证明人联系方式，通常都是三个层级：前领导、前同事、前hr。也就是说，候选人可以有着一定的自主权，选择和自己关系较好的前领导前同事，那么自然也就能够得到比较正面的评价了。

2,有的第三方调查机构也会根据候选人之前工作单位的官方联系方式，联系到前领导访谈，了解候选人的工作表现。如果候选人和前领导之间相处并不愉快，很有可能就会得到负面的评价。

3,如果候选人因为害怕前领导的评价不好，所以提供了错误的联系方式，或者是找人假冒。一旦被第三方机构背调机构发现，都将会如实地呈现在背调报告中，这种不诚信的行为往往会导致被调报告不通过。

背景调查会打电话给前领导吗？在正规操作的背景调查中，通过和候选人的前领导访谈来了解候选人的工作经历、工作表现都属于必要流程。不过候选人可以自主提供联系方式，因此可以选择和自己关系较好的领导来当证明人，从而能够获得比较正面的评价，更有利于背调报告的通过。