公司背调一般什么时候做最好？

时间：2022年09月22日 10:38:11

专业的背景调查能够帮助公司规避掉很多不必要的风险，同时也可以节省一定的用人成本。因此许多公司都会在招聘的时候与第三方背调公司合作进行背景调查，那么公司背调一般什么时候做？最好入职前还是入职后？

公司背调一般什么时候做最好？

1,求职者在应聘的时候通常都会先通过笔试面试，初步确定了录用意向，然后再开展背景调查。一般都是在正式入职之前，如果已经进行到背调的步骤，说明企业对候选人也是比较满意，背调通过就可以正式入职了。

2,有的企业会把背调安排在终面之前。经过前面的几轮面试，Hr和直属领导都对候选人的条件比较满意，因此就会安排背景调查。如果背调通过再由比较重要的领导进行最终面试，这样可以节省大领导的时间，部分企业也会采用这种方式。

3,如果存在特殊情况，企业也会把背调安排在面试入职之后。比如候选人在应聘的时候还没有从前一家公司离职 这种情况很难进行工作履历的核实，所以会在试用期或者是入职之后再安排背调。

公司背调一般什么时候做最好？主要还是看公司的具体安排。大部分情况下都会是在面试结束之后安排背调，通过后就可以直接入职，部分企业也会在终面之前或者是入职之后安排背景调查。无论背调安排在什么时间进行，候选人都应该如实的提供自己的个人简历和工作信息。