背景调查没过的原因有哪些?
背景调查通常都会在求职者收到正式offer之前进行 如果背调没通过,也就失去了正式入职的机会 那么背景调查没过的原因有哪些呢?如果没过会不会影响找其他工作?
1,如果候选人在个人简历中存在信息造假,比如冒名顶替他人身份,学历信息造假等情况,将会直接导致背景调查不通过。
2,候选人的工作经历评估过低,在前单位经常违反公司规定,无法完成本职工作,前同事对候选人评价负面等情况都会影响hr对候选人的印象,导致背调不通过。
3,候选人刻意夸大了自己在前公司的工资待遇,且夸大幅度在20%以上,也会导致背调不通过。
4,候选人存在犯罪记录和其他社会不良信息记录,也会无法通过背调。
5,候选人存在竞业协议和商业利益冲突也会影响到求职结果。
如果候选人的背景调查没有通过,通常不会影响找其他工作,只是在被拒绝的企业列入了黑名单。去其他企业应聘将会重新进行背调,只要如实填写个人简历,提供真实信息就可以了。
以上就是背景调查没过的原因。对于背景调查不过的原因,大部分问题都是存在信息造假,比如工作信息,身份信息,学历信息等等。
如果候选人的身上有着重大的风险,如竞业协议,犯罪记录,利益冲突,民事诉讼记录等等,企业为了规避风险也会选择不通过。