背景调查不良记录是什么意思？

时间：2022年10月17日 10:53:27

在背景调查中，除了常规的工作经历核实和身份信息、学历信息核实之外，通常还需要对候选人的不良记录进行核实。那么背景调查不良记录是什么意思？如果背调报告中出现不良记录会不会影响应聘呢？

背景调查不良记录是什么意思？

1,背调不良记录包括犯罪记录，也就是指候选人存在违法犯罪的行为，且受到过相应的处罚。

2,背调不良记录包括失信记录，如候选人被列入执行名单，存在严重的失信行为。

3,背调不良记录包括民事诉讼记录。第三方背调公司可以通过法院公开判决调查候选人的相关诉讼，从而判断候选人是否存在风险。

4,背调不良记录包括行业处罚记录，如候选人存在执业违规行为、曾在行业内被吊销执照或者是执业资格。

如果候选人在背调过程中被发现有不良记录，视情节轻重以及和相关岗位的关联程度，不同的公司也会有不同的要求，很可能会影响到应聘的结果。对于比较严重的违法犯罪行为，大多数公司都会选择拒绝录用。

背景调查不良记录是什么意思？所谓背景调查不良记录，也就是指候选人在过往的行为中存在触犯法律法规，违反行业规定，有悖公序良俗的不当行为。

这些不良记录的存在也就意味着候选人具有着潜在风险，很可能会因为个人原因而导致公司利益受损。对于用人单位来说是极大的不稳定因素，很有可能会导致应聘失败。