第三方背调公司如何自主联系hr?
第三方背调公司对候选人进行相关调查的时候,除了会要求候选人提供前公司hr的联系方式,也会与hr进行自主联系。那么第三方背调公司如何自主联系hr呢?会问什么问题?
1,第三方背调公司会通过候选人前单位的公开电话联系到hr。
2,背调公司也会通过候选人所提供的证明人联系方式与hr取得联系。
3,如果有需要的话,背调公司也会到候选人的前单位进行实地访谈,亲自拜访hr。
4,背调公司也会通过自己的人脉,由熟人介绍与候选人的前单位hr取得联系。
第三方背调公司与hr联系时会问什么问题?
1,了解候选人在前单位的工作起止时间以及工作岗位。
2,了解候选人的离职原因,是主动离职还是被动离职。
3,了解候选人在前单位的工作表现,包括团队中所起到的作用 能否完成工作职责,是否有过违规表现。
4,了解候选人的薪资待遇,并询问后hr对候选人的主观评价,比如hr认为候选人存在哪些优点和缺点。
第三方背调公司如何自主联系hr?专业的背调人员大多都会具有着多样化的渠道,可以通过自己的人脉或者是前单位的公开电话,候选人提供的联系方式等多种方法来与hr进行访谈。
因此候选人最好在提供自己的相关工作经历时不要试图造假和隐瞒,否则很容易会被第三方背调公司查出,也就会影响到录用结果。