第三方背景调查查薪资吗？

时间：2022年10月19日 10:38:25

求职者在找工作的时候必然会与面试官谈到薪水待遇。每个人都想获得更好的发展平台和更高的工资收入，因此在介绍前单位薪资水平的时候避免不了就会有些夸大。那么第三方背景调查查薪资吗？如果多说一点会不会被发现？

第三方背景调查查薪资吗？

1,第三方背景调查将会全面了解候选人的工作履历，其中也包括候选人在前单位的薪资待遇。

2,背调的工作人员将会与候选人的前hr取得联系，以访谈的方式了解候选人在前单位处于怎样的工作岗位，以及具体的工资层级和薪水待遇，也会了解候选人的工作表现。

3,背调公司通常都有着比较广泛的人脉，因此对于行业内的工资水准也有着大致的了解，可以通过独有渠道调查候选人的薪资待遇。

4,如果候选人在自己的工资待遇上有所夸张，但夸张的幅度不大，企业hr通常也会接受。如果候选人夸张的幅度过大，超过了原工资的20%，则属于严重的造假行为，将会导致背调无法通过。

第三方背景调查查薪资吗？薪资待遇是背景调查当中的必要内容，专业的背调人员会通过多种渠道来调查候选人的工资水平，从而判断候选人的真实能力以及是否能够胜任应聘的岗位。

因此候选人在介绍自己的工作经历时最好不要过多的夸大造假，尤其需要注意夸张幅度不能超过原工资的20%。