背调一般调查什么内容?
背景调查在国内市场上发展的十分迅速,通过技术提升和智能化程序,现在的第三方背调公司可以为企业提供更加完善的调查服务,精准高效的满足企业对拟招聘员工的调查需求。那么背调一般调查什么内容呢?可以不参加背调吗?
1,对于普通员工,第三方背调公司一般会进行基础数据的核查,包括身份验证,学历信息验证,1~2段工作履历的核实,同时也会要求候选人提供2个证明人了解相关的工作经历。
2,对于企业中坚岗位的背景调查,在基础背调的内容之上,将会调查2~3段工作履历。同时也会了解候选人的工作表现,引导证明人对候选人的优缺点和团队协作能力作出评价,也会调查候选人的竞业协议内容,工商注册信息,犯罪记录,行业违规记录等社会不良信息。
3,对于高级管理岗位,除了深度背调的调查内容之外,还会调查候选人的行业口碑。通过调查公司的人脉自主寻找证明人,了解候选人在行业里的工作表现,也会根据企业的需求增添需要的调查项目。
如果候选人对于背调有所顾虑,可以选择不参加。候选人明确提出拒绝后,任何背调公司都无法开启调查,但企业hr可能会因为候选人的拒绝背调而选择拒绝录用。
背调一般调查什么?背调的调查内容由企业的招聘岗位所决定。普通背调的内容比较简单,深度背调和高级岗位的背调需要了解候选人更多的相关信息,深入排除候选人身上的潜在风险。