易查背调流程

时间：2022年11月16日 10:31:29

易查背调自从成立以来，为许多企业提供了背调服务。交付能力十分出众，总是能及时的帮助企业规避用人风险。

易查背调流程是什么？

易查背调流程

1,应聘者在面试期间，会根据易查背调出具的表格填写相关的基础身份信息，以及对背调中即将进行调查的内容进行授权。

2,易查背调收到候选人的相关信息，根据企业招聘的岗位与负责招聘的hr制定背调方案。

3,工作人员会根据背调方案中的调查项目，逐一对候选人的相关信息进行核验。包括身份信息，学历信息，工作履历，工作评价，社会不良信息，商业利益冲突等多项调查内容。

4,调查结束后，工作人员会将调查结果汇总成一份背调报告，交付给合作的企业hr。

易查背调需要几天时间能够提交报告？

1,急速身份核验

包括候选人的身份核验，学历核验，司法信息核验，以及最近一段工作经历核验。通常适合普通岗位的招聘，一个工作日就可以出具背调报告。

2,职业背景核验

易查背调的职业背景核验包括身份核验，学历核验，司法信息核验，最近两段工作经历的调查，以及绩效表现核验，通常需要1~2个工作日的时间。

3,金融从业者专属套餐

易查背调针对金融业的岗位提供了更加细致的背景调查。除了职业背景核验之外，还包括商业冲突调查和工作表现的全面核验，通常要3~5个工作日的时间。

和背调一样，易查背调流程完全符合法律的相关规定。在背景调查之前也会征求候选人的授权同意，并且会根据合作企业的需求提供不同的背调套餐。