背调一般调查什么？

时间：2022年11月18日 11:50:05

对于企业的一些重要岗位，比如核心技术骨干，研发团队，高级管理人员，金融财务岗位等等，往往会直接参与到企业的运营之中。如果员工出现问题，对企业带来的打击是不可想象的，因此在新员工入职的时候，通过第三方背调公司来完成背景调查也就成为了企业的首选。那么背调一般调查什么呢？

背调一般调查什么？

1,证件信息

第三方背调公司可以调查候选人的证件信息真伪，比如身份证，学位证，执业资格证。通过对接官方数据库的方式，核实候选人在证件上是否有造假的行为，确认候选人的能力和身份。

2,职场表现

背调公司会调查候选人的工作经历和工作能力，避免候选人在简历中过于夸大其词。可以通过与候选人前同事前领导的访谈，了解候选人具体的工作表现。

3,个人信用

第三方背调公司将会调查候选人的信用记录，如商业利益冲突，犯罪记录，涉诉记录等负面记录，避免候选人身上存在潜在风险。

如果候选人信息造假可以被查出吗？

如果候选人在一些比较重要的信息上造假，比如信用记录，社保缴纳记录，学历信息，身份信息等等，这些信息存在出入很容易就会被查出。至于工作经历，专业的第三方背调公司会详细走访候选人简历上的工作单位，形成完整的工作链，如果有刻意延长或者是隐瞒也会被查出。

背调一般调查什么？第三方背景调查是在受到委托企业和候选人的授权之后，针对候选人的工作信息进行核实，具体包括证件信息，职业信息，不良信息等方面的内容。如果存在造假现象，很容易就会被查出真相，也会导致候选人的职业声誉受损。