背调公司价格由哪些因素决定?
企业为了招聘新员工,通常都会选择与第三方背调公司合作。如果由企业hr独立完成背调工作,相对来说成本更高,需要的时间也更长,背调内容也不如专业团队那样完善。那么背调公司价格由哪些因素决定呢?
1,背调项目的多少
背调公司价格由背调项目的多少而决定。如果企业所需要的背调项目越多,那么也就需要支付更多的费用。第三方背调公司通常都会提供不同规格的套餐,企业可以根据自己的需求进行选择。
2,工作经历的调查
企业进行第三方背调工作经历的核实,每段工作经历都需要比较复杂的工作量,因此多调查一段工作经历,也就需要多支出相应的费用。
3,是否需要进行工作表现鉴定
工作表现鉴定需要第三方背调公司自主寻找证明人,了解候选人在前单位的相关工作表现,比普通背调需要支付更多的费用。第三方背调公司一般怎么收费?
如果是进行基础项目的背调,比如身份信息、学历信息、社会不良信息等等,一般只需要100元左右。
如果需要核实候选人的工作链,调查相应的工作经历以及对候选人的工作表现进行鉴定,根据工作段数的多少,平均每段工作经历的核实需要支付200元。
背调公司的价格往往取决于合作企业所要求的调查内容。对于基层员工,企业通常也只是进行信息真伪的判断,不会花费太多的成本去进行相关工作经历的调查。不过高管岗位可能需要更多的定制化调查内容,收费往往达到千元左右。