背景调查主要调查什么？

时间：2022年11月28日 10:56:33

关于背景调查，相信许多求职者都曾经遇到过。在当前的人才招聘市场上，许多公司都要求员工在入职之前需要进行背景调查。那么背景调查主要调查什么呢？是否可以调查犯罪记录？

背景调查主要调查什么？

1,背景调查可以对候选人的身份信息进行核实，包括候选人的身份证号验证，照片与身份信息验证。

2,背景调查可以核实候选人的学历背景，中国大陆经过教育部认证的正规学历都可以有效查询，有渠道的第三方背调公司也可以提供海外学历的查询。

3,背景调查可以调查候选人的社会不良信息，其中包括犯罪记录，将会通过官方渠道核实候选人是否有过刑事处罚经历。同时也会调查候选人的涉诉记录，劳动仲裁记录、金融违规记录，失信记录等等。

4,背景调查很大一部分的调查内容都是围绕着候选人的工作经历展开。根据合作企业的要求将会对候选人1~3段工作经历进行详细调查，包括具体的就职时间，离职原因，负责的工作范围，是否曾经有过违规违纪的处罚。

5,背景调查也可以对候选人的工作表现进行鉴定，通过证明人来了解候选人的各项工作能力。比如社交能力，沟通能力，专业能力，判断候选人是否真正适合应聘的岗位。

背景调查主要调查什么？专业的第三方背调公司可以根据用户的需求定制化背调套餐。对于比较重要的岗位，调查的内容也会随之增多，可以为招聘企业提供多个维度的信息来作为判断依据。