专业背景调查公司的调查流程

时间：2022年12月01日 10:45:11

随着人资市场的建设越来越完善，很多企业都会选择通过第三方背调公司来进行背调。不但能够有效了解候选人的各项信息是否真实，还能避免潜在的用人风险。那么专业背景调查公司的调查流程是什么呢？

专业背景调查公司的调查流程

1,调查公司首先需要取得委托企业提供的候选人授权书。背调人员通常不会直接联系候选人，而是通过委托企业来获得授权以及简历信息，这也是为了保证背调的公平性。

2,取得授权之后，调查公司首先会在线上对候选人的基础信息进行核验。将会通过公安部的数据库核验候选人的身份信息，通过教育部的数据库核验候选人的学历背景，还会通过法院的公开涉诉纪录了解候选人的民事诉讼记录、失信记录、金融违规记录等各项信息。

3,调查公司会在线下对候选人的工作经历进行核实，一般是用电话的形式联系候选人的证明人，了解候选人在前公司的任职时间，离职原因，以及离职时有没有未完成的培训协议，是否签署了竞业协议等等。

4,背调公司也会根据企业的需求对候选人的工作表现进行鉴定。从工作能力，社交能力，沟通能力，优点缺点，主观评价等多个方面与证明人进行访谈，判断候选人是否适合应聘的岗位。

5,调查结束之后，调查公司将会汇总成一份背调报告交付给委托企业。同时会根据候选人的各项调查结果进行不同颜色的标注，方便合作企业了解调查结果。

专业背景调查公司的调查流程完全公开透明，是在符合法律的要求下进行，因此具有极高的参考性。委托企业可以根据背调公司出具的调查报告找到真正适合企业发展的人才。