职业背景调查平台调查流程
关于背景调查 很多刚刚进入社会的求职者难免会有些紧张,害怕背调公司探查自己的个人隐私。那么职业背景调查平台调查流程是什么呢?
1,求职者在面试的时候通常会被要求填写一张背调信息采集表,需要授权同意第三方公司对自己进行背调,并提供相关的简历信息。
2,背景调查平台取得候选人的信息之后,将会通过互联网大数据对基础信息进行查验。包括身份信息真伪,学历信息真伪,是否有犯罪记录,是否有劳动仲裁记录,是否有失信记录等信息。
3,线上核实之后,背景调查平台还会通过线下的方式对候选人的工作经历进行核实。将会与候选人的前公司hr部门取得联系 也会自主查找证明人访谈多维度的背调内容,了解候选人在前单位的任职岗位,离职时间,薪水待遇,离职原因,以及是否有竞业协议。
4,如果企业需要对候选人进行工作表现鉴定,背景调查平台也会与证明人进行访谈,收集多个证明人对候选人的主观评价,形成鉴定报告。
5,针对候选人的各项信息进行核验之后,背调平台会将调查内容汇总成背调报告,并且将调查结果与候选人简历存在出入的地方进行标注。
以上就是职业背景调查平台调查流程。经过多年的发展,第三方背调公司已经在中国本土形成了独特的背调模式,可以帮助企业在较短的时间内获知候选人的各项信息,判断候选人是否真正适合企业的发展。